Focused Interview Training (FIT) ‘Focused Interview Training’ is een methode die u helpt bij het gericht selecteren van de medewerker die u graag wilt hebben. U leert op methodische en controleerbare wijze informatie te verzamelen over de competenties –  de xpertise en gedragsvaardigheden- van de kandidaat. Ook krijgt u zicht op onderliggende motivatoren en drijfveren. U kunt een betrouwbare inschatting maken van zijn of haar toekomstig functioneren. Door het werken met een vast model bent u in staat om selectiegesprekken zo objectief mogelijk te voeren en binnen beperkte tijd relevante informatie te verzamelen. Tijdens de training oefent u de vaardigheden en interviewtechnieken om een hoog rendement uit selectiegesprekken te halen. In de training worden de geleerde methodieken in het kader van competentiemanagement geplaatst. Competentiemanagement start bij de selectie van de juiste kandidaat. Doel Na afloop van deze training: kunt u de geleerde methodiek plaatsen in het kader van competentiemanagement kunt u gerichte gedragsvragen stellen met behulp van competenties weet u verkregen informatie eenduidig onder te brengen bij competenties kunt u de gevraagde competenties waarderen en beoordelen, gerelateerd aan functie-eisen weet u de interviewtechniek (STAR) toe te passen in uw dagelijks werk Doelgroep Leidinggevenden die betrokken zijn bij selectiegesprekken. Cursusduur De cursus duurt 2 dagen met een tussenliggende periode van 5 weken. Cursusprogramma Er wordt gewerkt met kleine groepen van maximaal tien deelnemers. U werkt intensief aan het vergroten van uw vaardigheden. De eerste dag bestaat uit een kennismaking met de STAR-interviewmethode  voor het beoordelen van gedrag. Ook komt het analyseren van motivatoren en drijfveren aan de hand van de PPA methode aan bod. De 2e dag traint u de vereiste vaardigheden met behulp van een trainingsacteur. De trainingsacteur vervult de rol van sollicitant. Dag 1: - competentiemanagement en competentiegericht interviewen - methodisch beoordelen van gedrag STAR - oefenen met STAR methodiek - registeren en classificeren van gedrag - motivatie en drijfveren analyse aan de hand van de PPA Dag 2: - oefenen met selectie-interviews met trainingsacteur - feedback door trainer, acteur en deelnemers - classificeren, waarderen en evalueren van gedrag Afsluiting Afgesloten wordt met een Persoonlijk Selectie Advies: deelnemers ontvangen een certificaat van deelname met daarin hun sterke punten en aandachtspunten op het gebied van selectievaardigheden. Cursusprijs € 825,-- (exclusief BTW, inclusief catering).