Deze speciale training heeft Caesar Academy in het curriculum opgenomen om teams te helpen zonder echte peoplemanager in het team, toch goede persoonlijke opleidingsplannen te kunnen maken.

Doel:
Teamleden leren om goede persoonlijke opleidingsplannen te maken met of voor zijn of haar team.

Doelgroep:
De cursus is bedoeld voor collega’s die de rol van peoplemanager op zich nemen en persoonlijke opleidingsplannen gaat schrijven met of voor zijn of haar team(leden).

Cursusduur:
De cursus duurt een dagdeel / avond.

Cursusprogramma:

• Het cursusprogramma bestaat uit een training van een dagdeel dat aangevuld kan worden met training on the job. 

Cursusinhoud:

• Het persoonlijk ontwikkelplan
• Aan de slag: een POP in zeven stappen
• Voorwaarden: hoe wordt het een succes?
• Het POP in relatie tot andere plannen

Competenties die aangesproken worden:

• Authenticiteit
• Coachen
• Creativiteit
• Durf
• Daadkracht
• Klantgerichtheid
• Luisteren
• Motiveren
• Overtuigingskracht
• Resultaatgerichtheid
• Samenwerken
• Toekomstvisie

Afsluiting:
Deelnemers krijgen aan het einde van de training een bewijs van deelname.